Скачайте памятку с рекомендациями от наших экспертов. Мы подготовили шаблоны локальных нормативных актов и собрали в руководстве основные вопросы, ответы на которые нужно знать при внедрении ЭДО в кадрах.
Эксперты Диадока по кадровому электронному документообороту (КЭДО) разработали подробное руководство. Из него вы узнаете:
- Какая законодательная база существует для КЭДО.
- Какие кадровые документы можно перевести в цифру и какие электронные подписи применять.
- Что нужно сделать для перевода сотрудников на КЭДО.
- Как оформить локальные нормативные акты.
- Какие системы для КЭДО разрешает использовать закон.
Кадровый документооборот — это обмен документами между работодателем и сотрудниками. Примеры: трудовой договор, заявление об увольнении, заявление об отпуске, различные приказы, инструкции, журналы.
Диадок предоставляет модуль КЭДО для работы с такими документами. Решение позволяет специалистам по кадрам создать, отправить, получить документы и проверить их статусы онлайн. А сотрудникам — ознакомиться с документами, подписать, отправить в отдел кадров.
Узнайте больше в памятке Диадока по переходу на КЭДО. Нажмите на кнопку, чтобы скачать памятку.