Знание Диадока помогает найти работу

15 марта 2013

С проникновением электронных документов в России работодатели начинают предпочитать брать на работу сотрудников, умеющих работать в системах электронного документооборота.

Об этом на прошлой неделе нам сообщила бухгалтер одной организации, которая участвовала в пользовательском тестировании прототипов системы Диадок. По её словам, все больше компаний ищут бухгалтеров с навыками работы в системах электронного документооборота. После мы обратились к поисковым системам и обнаружили, что сами соискатели все чаще указывают умение пользоваться Диадоком в своих резюме. Что не может не радовать.


Пошаговое руководство для перехода на кадровые электронные документы

Скачайте памятку с рекомендациями от наших экспертов. Мы подготовили шаблоны локальных нормативных актов и собрали в руководстве основные вопросы, ответы на которые нужно знать при внедрении ЭДО в кадрах.

Кадровый ЭДО: обзор законодательства и решение Диадока

В Трудовом кодексе теперь описано, как вести ЭДО с работниками, как оформить перевод кадровых документов в электронный вид, какие подписи можно применять. В статье называем основные изменения в законодательстве и рассказываем о модуле Диадока для кадрового ЭДО (КЭДО).