Управление доступом сотрудника в организацию

13 февраля 2019

Теперь в Диадоке можно ограничить доступ сотрудника в организацию.

В Диадоке появилась возможность блокировки сотрудников без удаления. 

Блокировку сотрудников можно использовать для соблюдения требований безопасности. Например, ограничить доступ в ящик организации сотрудникам на больничном или в отпуске.

Заблокированный сотрудник не сможет зайти в ящик организации. Блокировка не влияет на настройки сотрудника и его отображение в списке.

Администратор ящика может заблокировать сотрудника в настройках, указав причину блокировки.

Заблокированный сотрудник увидит страницу об ограничении доступа при переходе по прямой ссылке на любую страницу сервиса.Восстановить доступ может только администратор организации.

Ограничить вход сотрудника в ящик можно и через API:


Обязательный ЭДО и объемно‑сортовой учет (ОСУ) в работе с молочной продукцией с 1 сентября

Передавать сведения по маркировке молочной продукции в Честный ЗНАК можно будет только через оператора ЭДО в виде объемно-сортового учета (ОСУ). В статье отвечаем на популярные вопросы и объясняем, какие решения подойдут пользователям Диадока. 

1 октября прекращается поддержка модуля «Стандарт» для 1С 8. Что это значит?

В статье рассказываем, как быстро перейти на обновленное решение, чем оно отличается и что будет с модулем «Стандарт». Всех пользователей «Стандарта» приглашаем на обучающий вебинар 7 сентября. Покажем, как запустить новый модуль и начать в нем работать.