Поддержка изменений в приказах ФНС № 155, 189, 551, 552

18 июля 2019 31

С 19 июля вступает в силу приказ ФНС от 8 апреля 2019 г. № ММВ-7-15/176.

Изменения в приказах

Приказ ФНС № 176 «О внесении изменений в приложения к приказам ФНС от 30.11.2015 № ММВ-7-10/551, от 30.11.2015 № ММВ-7-10/552, от 24.03.2016 № ММВ-7-15/155, от 13.04.2016 № ММВ-7-15/189» выпущен для того, чтобы актуализировать тексты других приказов и привести их в соответствие с изменениями НК РФ, которые вступили в силу с начала года.

Нововведения касаются появления налоговой ставки 20 % и визуализации документов со ставкой «Исчисляется налоговым агентом». Все они уже отражены в xsd-схемах с января 2019 года. Исключение — атрибут «ВерсФорм»: сейчас он принимает значение 5.01. По новому приказу этот атрибут должен принимать значение 5.02.

Изменения в Диадоке

До конца месяца Диадок поддержит прием и генерацию документов с «ВерсФорм» равным 5.02. Будут добавлены новые версии для всех типов документов, составляемых в форматах по приказам ФНС № 155, 189, 551, 552.

Изменения в работе редакторов не запланированы, то есть в редакторах будут создаваться документы с «ВерсФорм» равным 5.01.

Разъясняющее письмо налоговой: работать можно с любой версией формата

Приказ ФНС № 176 вступает в силу всего через десять дней после публикации. В налоговой понимают, что не все пользователи успеют скорректировать версии форматов. Изменения в действующих форматах первичных документов прокомментированы в разъясняющем письме ФНС № ЕД-4-15/13878 от 17.07.19.

Дорабатывать интеграционные решения можно планово, а пока работать с документами версий 5.01 или 5.02. Налоговая служба примет такие документы в ответ на требование. Поэтому документы с версией 5.01 после 19 июля 2019 года можно формировать, принимать и учитывать.


Пошаговое руководство для перехода на кадровые электронные документы

Скачайте памятку с рекомендациями от наших экспертов. Мы подготовили шаблоны локальных нормативных актов и собрали в руководстве основные вопросы, ответы на которые нужно знать при внедрении ЭДО в кадрах.

Кадровый ЭДО: обзор законодательства и решение Диадока

В Трудовом кодексе теперь описано, как вести ЭДО с работниками, как оформить перевод кадровых документов в электронный вид, какие подписи можно применять. В статье называем основные изменения в законодательстве и рассказываем о модуле Диадока для кадрового ЭДО (КЭДО).