Кадровый ЭДО: обзор нового законодательства и инструкция для перехода
26 января

О вебинаре

22 ноября 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ. Положения этого закона разрешают создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

На вебинаре эксперты рассказали, как правильно перейти на электронный документооборот в кадрах и разъяснили нюансы законодательства.

Программа

  • Предпосылки к развитию кадрового ЭДО (КЭДО) в России.
  • Законодательство в области КЭДО: какие возможности новый закон дает работодателям.
  • Правила перехода на электронные кадровые документы: как оформить взаимодействие с сотрудниками по ЭДО, какую подпись применять, какие типы документов можно перевести в онлайн.
  • Демонстрация модуля КЭДО в Диадоке: как работает решение, какие есть плюсы для сотрудников, кадровых специалистов и руководителей.

Ведущие

Наталья Никитина
советник гендиректора по взаимодействию с госорганами в Контуре
Юлия Попова
руководитель проекта «Кадровый электронный документооборот» в Контуре

Организатор

Вебинары по этой теме

Переход на МЧД: что поменяется для пользователей Диадока с 1 марта 2022 года
Роман Акимов, менеджер проектов развития ЭДО в Контуре
Изменения в Законе № 63 ФЗ: влияние на документооборот и использование КЭП
Роман Акимов, менеджер проектов развития ЭДО в Контуре
Как работать с УПД в Диадоке?
Александр Константинов, системный аналитик Диадока
Ольга Дёмина, эксперт в области электронного документооборота