Модуль Диадока для кадрового электронного документооборота (Контур.КЭДО) позволяет подписывать трудовые договоры, заявления на отпуск, приказы и другие кадровые документы без дублирования на бумаге.
КЭДО сокращает расходы на доставку документов, подходит для среднего и крупного бизнеса, а также компаний с дистанционными сотрудниками и филиалами.
12 марта состоялся бесплатный вебинар о внедрении КЭДО. Эксперт по трудовому законодательству Контур.КЭДО Татьяна Смирнова рассказала, с чего начать переход, какие локальные нормативные акты потребуются и как ориентироваться в этом вопросе с учетом особенностей трудового законодательства и судебной практики.
Ключевые темы вебинара:
- С каких кадровых процессов проще всего начать переход на КЭДО;
- Как определить, в какие ЛНА необходимо внести изменения;
- С чего начать: перейти на КЭДО или изменить ЛНА до внедрения;
- Какая судебная практика есть в сфере кадрового электронного документооборота;
- Преимущества онлайн-трудоустройства и как выглядит этот процесс в КЭДО.
Запись вебинара и материалы
Смотрите запись встречи и скачивайте полезные материалы от спикеров:
- Общая презентация о документах, необходимых для внедрения КЭДО, и судебной практике.
- Готовые примеры ЛНА для перехода на электронный документооборот с сотрудниками.